تعيينات حكومية جديدة لتعزيز الكفاءات وتجويد التدبير في قطاعات استراتيجية
العاصمة بريس الرباط
مصطفى الشباني
في ختام المجلس الحكومي المنعقد يوم الخميس 30 أكتوبر 2025، تمت المصادقة على مجموعة من التعيينات في مناصب عليا، وذلك تطبيقاً لأحكام الفصل 92 من الدستور، الذي يمنح الحكومة صلاحية التعيين في المناصب الاستراتيجية داخل المؤسسات العمومية.
ففي رئاسة الحكومة، تم تعيين عبد الحميد بالمكي مديراً للمعهد الوطني للبريد والمواصلات، في خطوة تهدف إلى تعزيز التكوين في مجالات الاتصال والتكنولوجيا.
أما على مستوى وزارة الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج، فقد تم تعيين سناء العاتية في منصب مديرة نظم المعلومات، دعماً لمسار التحول الرقمي داخل الوزارة.
وفي وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، جرى تعيين عادل زنيبر باش مديراً للموارد البشرية، في إطار الجهود المبذولة لتطوير الحكامة وتدبير الكفاءات داخل القطاع الصحي.
كما شهدت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة تعيين كل من محمد الأزمي الحسني مديراً للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بجهة فاس–مكناس، وزايد بن يدير مديراً للمركز الجهوي لمهن التربية والتكوين بجهة درعة–تافيلالت، وذلك في سياق الحرص على الرفع من جودة تكوين الأطر التربوية.
أما في وزارة الصناعة والتجارة، فقد تم تعيين سليمة الدباغ منير مديرة للمعهد العالي للتجارة وإدارة المقاولات بالدار البيضاء، بهدف تطوير منظومة التكوين في مجالات التسيير وريادة الأعمال.
وفي وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، تم تعيين عمر حنيش عميداً لكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية–السويسي بالرباط، ورشيد هلال مديراً للوكالة الوطنية لتقييم وضمان جودة التعليم العالي والبحث العلمي، ترسيخاً لمعايير الجودة والتميز داخل الجامعات المغربية.
وتندرج هذه التعيينات ضمن الجهود الحكومية لتجديد الكفاءات وتعزيز مبدأ النجاعة والشفافية في تدبير المناصب العليا، بما يواكب متطلبات المرحلة ويضمن حسن تنفيذ السياسات العمومية.
