زيادة أجور مستخدمي مكتب التكوين المهني: خطوة هامة نحو تحسين أوضاع العاملين

العاصمة بريس/الرباط
ش.م..أكادير

أعلنت الجامعة الوطنية للتكوين المهني، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، عن التوقيع على تعديلات هامة في بنود القانون الأساسي لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل. هذه التعديلات تشمل زيادة عامة في الأجور بقيمة 1000 درهم، تم التوصل إليها بعد حوار اجتماعي ناجح مع الحكومة خلال جولة أبريل 2024.

وستصرف هذه الزيادة على دفعتين؛ الأولى بقيمة 500 درهم اعتبارا من فاتح يوليوز 2024، والثانية بقيمة 500 درهم إضافية ابتداء من فاتح يوليوز 2025. وفقا لرسالة رسمية من إدارة المكتب، سيتم البدء في صرف هذه المستحقات ابتداء من الشهر المقبل.

هذا الاتفاق جاء نتيجة للجهود المستمرة والمراسلات التي وجهتها الجامعة للوزراء المعنيين، وهو تتويج لمسار طويل من النضال بهدف تحسين ظروف العاملين في مكتب التكوين المهني. بالإضافة إلى ذلك، سيتم زيادة نسبة الترقية الداخلية إلى 36% ابتداءً من يناير 2023، مما يعزز فرص التطور المهني لمستخدمي المكتب.

وفيما يتعلق بحملة الشواهد، جددت الجامعة التزامها بالدفاع عن حقوقهم وضمان تحسين أوضاعهم المهنية وتحقيق مطالبهم المشروعة.

تعد هذه الخطوة تقدما هاما في تحسين ظروف العمل في القطاع، وتعكس التزام الجامعة بالدفاع عن مصالح العاملين ودفع عجلة التنمية المهنية.